ENAP : CHSCT du 6 Mai 2020



Ce matin se tenait à l’Énap, le CHSCT de présentation du plan de déconfinement.

Le bureau local a fait plusieurs propositions qui ont été retenues et actées par la direction. Nous avons validé le plan de déconfinement.

Plusieurs mesures sont prises pour que la reprise du travail soit progressive et que les conditions de sécurité sanitaire soient efficaces.

Les mesures sanitaires :

  • -  Les nettoyages des « points contacts » comme les poignées de porte seront nettoyés 3 fois par jour. Les bureaux et salles pédagogiques sont tous désinfectés ;

  • -  Les sèches mains seront neutralisés ; des essuie-mains papier seront mis en place (proposition FO) ;

  • -  Les fontaines à eau et les distributeurs de boissons seront aussi neutralisés (proposition FO). La direction précise que chaque personnel devra venir avec sa bouteille d’eau ;

  • -  Le port du masque sera obligatoire pour tous les temps de face à face pédagogique (proposition FO) ;

  • -  Un sens de circulation unique sera mis en place au RDC du bâtiment d’enseignement pour limiter les croisements entre les personnes (proposition FO) ;

  • -  La cafétéria du bâtiment d’enseignement et la ferme de Trenque resteront fermées ;

  • -  Un sens de circulation unique sera mis en place pour se rendre au restaurant administratif. Le restaurant administratif est réorganisé pour accueillir les personnes en sécurité ;

  • -  Un partenariat entre l’Énap et une équipe « hygiène et sécurité » de l’ARS est mis en place.

Les moyens de protections individuels (EPI) :

- Chaque personnel sera doté de 4 masques en tissu, lavable 20 fois. Cette dotation est renouvelable ;

- Chaque personnel sera doté d’une lingette tissu ou micro-fibre et des produits de désinfection pour nettoyer son poste de travail (code du travail).

La reprise des différents services et départements sera progressive à compter du 11 mai 2020 et organisée de manière à ne pas faire reprendre tous les personnels en même temps.

Cette reprise est étalée sur 2 semaines, allant du 11 mai 2020 au 22 mai 2020.

À échéance régulière, des réunions de travail et de RETEX se tiendront afin d’évaluer les mesures mises en place et de les modifier ou les adapter si nécessaire.

Le bureau local sera attentif à l’application des mesures et procédures sanitaires actées lors de ce CHSCT.

Comme précisé los de la réunion, nous le serons également vis-à-vis des procédures RH.

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