DI de Dijon : Lettre ouverte à Monsieur le Directeur Interrégional Des Services Pénitentiaires de Dijon

 

Objet : Carence en personnel sur la Direction Interrégionale de DIJON.

 

Monsieur le Directeur Interrégional,

 

Par la présente, je souhaite attirer votre attention sur un manque chronique en personnels sur la Direction Interrégionale de DIJON.

En effet, suite à la dernière CAP de mobilité, du 07 au 18 Octobre 2019, l’UISP FORCE OUVRIÈRE constate que 27 postes sont restés vacants, à savoir :

 

CD CHATEAUDUN : -7 CD JOUX LA VILLE : -6 MC SAINT MAUR : -6 MA BESANCON : -2

CP ORLEANS/SARAN : -2 CP CHATEAUROUX : -2 MA AUXERRE : -1 MA BLOIS : -1

 

Une majorité d'établissements de la Direction Interrégionale de DIJON était déjà en pénurie d’agents avant cette CAP de mobilité.

 

Afin de contenter au mieux les établissements cités ci-dessus, l’UISP Force Ouvrière, vous demande de combler ce manque de personnel, par l'affectation de stagiaires en sortie de scolarité ENAP, prévue le 22 janvier 2020, promo 201éme.

La sécurité des agents et des établissements doit être une priorité.

 

Dans l’attente d’une réponse favorable à la demande de l’UISP FORCE OUVRIÈRE de DIJON, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur Interrégional, l’expression de ma considération distinguée.

Lire le communiqué

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