Prison de Fleury-Mérogis : Les priorités du plan de financement 2020

 

Le vendredi 26 juillet 2019, Force Ouvrière a été conviée à une réunion avec la Direction de la maison d’arrêt de Fleury-Mérogis et le DPERM pour faire le point sur les propositions de travaux à réaliser dans le cadre PEC /PRMI pour 2020 et les opérations validées pour 2019 qui impacteront notre établissement et le domaine pénitentiaire.

 

Ainsi plusieurs fiches d’expressions de besoins nous ont été présentées avec un tableau récapitulatif des propositions pour 2020 avec des priorités axées sur :

 

Pour la PRMI ( Plan Régional de Maintenance Immobilière)

 

• Réalisation d’une rampe d’accès (MAF)

• panneaux d’informations à l’entrée du domaine pénitentiaire

• Réfection du plancher de la base vie (CRM)

• Sécurisation des nez de marches des escaliers (MAF

 

Pour la PEC (Programme Emploi Crédit)

 

• Travaux de rénovation des installations sanitaires(MAFM)

• Travaux d’ordre électrique(MAFM)

• Sécurisation du parking des élèves (unité de vie)

• Reprise de diverses dégradations sur le domaine de l’établissement

• Mise à jour des plans de l’établissement

• Études ( techniques/faisabilités)

• Travaux de rénovation du gymnase

• Entretien ,réparation et mise aux normes des locaux de la communauté religieuse

• Remplacement des réseaux AEP des pavillons de fonction

• Rénovation du faux plafond de la cuisine( MAF)

• Recouvrement des sols amiantés des locaux administratifs(MAF)

• Homogénéisation du système des cellules(MAF)

• Encapsulage des sols amiantés des cellules(MAF)

• Sécurisation des cheminements du SMPR et de l’UCSA (MAH)

• Remplacement des fenêtres du greffe( MAH)

• Mise en conformité incendie(MAH)

• Levées des réserves de la sous-commission de sécurité (MAH)

• Aménagement d’une salle de repos pour les surveillants quartier mineurs( D4).

 

Par ailleurs, il a été abordé les différentes opérations en cours et validées dans le Budget Opérationnel de Programme 2019 pour un montant de 1 922 000 euros et actées dans un plan pluriannuel (2019-2021).

Ainsi ces opérations concerneront la sécurité active/passive et la plomberie.

 

S’agissant de la sécurité active nous retenons :

 

• Installation d’une barrière répulsive (MAF)

• Remplacement des serrures électriques

• Mise en état de la barrière vigie active (MAH)

 

Pour la sécurité passive :

 

• Pose de rubans défensifs des cours de promenades(MAF)

• Installation de grilles anti-évasions cellules ( MAF)

• Remplacement des portails des SAS ( MAF)

• Remplacement de la clôture du no man’s land (MAF)

• Remplacement des portillons d’accès des cours de promenades ( MAF)

• Sécurisation du parvis(MAH)

• Rubans défensifs ( MAH)

 

Pour les opérations de plomberie :

 

• Rénovation complète des installations de la nursery

• Remplacement des vannes dans les vides sanitaires (MAF)

• Remplacement des tuyaux( MAF)

• Rénovation de 7 blocs de douches des divisions (MAF)

 

Notre organisation professionnelle prend acte de ces travaux et le travail remarquable effectué par le DPERM pour maintenir de bonnes conditions de travail, de fonctionnement et de sécurité de notre établissement et l’ensemble des personnels.

 

Néanmoins lors de cette réunion le bureau local Force Ouvrière à réaffirmer à la Direction sa position pour la mise en œuvre d’un plan pluriannuel pour :

 

• Une rénovation de la MAF, PEP et du greffe

 

• Une extension du MESS ( pour prendre en compte les projets à venir création d’un centre de Détention , d’un centre de formation et sécurité regroupant entre autre la base ERIS , la brigade Cyno , un centre de tir et de formation...)

 

• Une politique de logement et de qualité de vie pour le personnel(constructions d’une quatrième foyer des personnels,d’une deuxième unité de vie, d’une deuxième crèche à horaires atypiques)

 

• L’accroissement du parking des personnels.

 

• Agrandissement et sécurisation de la piste cyclable.

 

Vos priorités , nos attentes !!

Lire le communiqué

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