Prison de Baie-Mahault : Condé-sur-Sarthe, Château-Thierry... A QUI LE TOUR !?

 

Les jours se suivent, et malheureusement le nombre de collègues qui tombent sous les agressions de plus en plus violentes ne cesse d’augmenter. Ce n’est pas moins de 101 agressions physiques graves, dénombrées depuis le début de l’année et ce malgré le relevé de conclusions de janvier 2018 signé par les cogestionnaires de la DAP confirmant que RIEN N’A CHANGÉ pour les Personnels Pénitentiaires.  Aujourd’hui plus de 80% des établissements Pénitentiaires, dont 60 bloqués totalement, montre bien que le ras le bol est plus qu’ omniprésent dans notre profession.

 

TROP DE PERSONNELS VONT AU TRAVAIL LA PEUR AU VENTRE ! ÇA SUFFIT !!!

 

SEULE NOTRE GARDE DES SCEAUX ET NOTRE DIRECTEUR DE L’ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE SEMBLENT NE PAS LE COMPRENDRE.

 

Contrairement à 2018, FO Pénitentiaire est devenu par vos suffrages le syndicat majoritaire au sein de l’Administration Pénitentiaire pour porter notre plateforme revendicative. Il est temps de prendre notre destin en main pour réclamer DES ACTES !

 

Une réforme portant sur la sécurité des Personnels :

 

- Classification des établissements permettant l’orientation ciblée des détenus en fonction de leur profil,

- Renfort des effectifs et comblement des organigrammes

- Formation initiale maintenue à 8 mois et formation continue adaptée à la prise en charge des profils de détenus,

- Réforme législative quant à la sécurité et la prise en charge des détenus,

- Équipement des Quartiers Spécifiques par des tenues pare-coups, Pistolet à Impulsions Électriques, cellules dotées de passe-menottes adaptés, caméra portatives…

- Dotation en équipements adaptés aux Personnels participant aux missions extérieures,

- Développement des brigades cynotechniques.

- Ouverture des discutions sur l’habilitation APJA et OPJ.

 

NOTRE PROFESSION MANQUE DE RECONNAISSANCE, IL FAUT LA RENDRE PLUS ATTRAYANTE AFIN DE POUVOIR RECRUTER EN NOMBRE ET RETENIR NOS COLLÈGUES DANS L’ADMINISTRATION. CELA NE POURRA PASSER QUE PAR UNE REVALORISATION STATUTAIRE ET INDEMNITAIRE. LE SALAIRE ET LA SÉCURITÉ SONT INDISSOCIABLES. 

 

Une revalorisation du statut et des salaires de manière significative :

 

- Augmentation de l’ICP à 2000€,

- PSS à 30%,

- Augmentation à 50€ du forfait de la prime de nuit, de la prime de dimanche et jour férié,

- Catégorie B pour tous les Personnels du Corps d’Encadrement et d’Application,

- Catégorie A pour tous les Personnels du Corps de Commandement (Abrogation du plan de requalification)

- Fusion des grades de Surveillant Principal et Surveillant Brigadier / 1er Surveillant et Major / Lieutenant et de Surveillant Principal et Surveillant Brigadier / 1er Surveillant et Major / Lieutenant et Capitaine Capitaine

 

TOUS SOLIDAIRES TOUS SOLIDAIRES  ! TOUS UNIS ! TOUS UNIS  ! NOUS CONTINUONS LE COMBAT.

 

Lire le communiqué

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