Personnels Matraqués : On continue ! FO ne lâchera rien !

18/01/2018

 

Le Syndicat National Pénitentiaire FORCE OUVRIÈRE – Personnels de Surveillance ne peut être que plus combatif face à la mobilisation générale qui s’installe devant les établissements pénitentiaires de métropole et d’Outre-Mer. FO Pénitentiaire remercie tous les personnels de surveillance qui se mobilisent depuis vendredi dernier et encore aujourd’hui devant plus de 90 structures.

 

VOTRE COMBAT VOUS HONORE ET PERSONNE N’A LE DROIT DE VOUS DIRE LE CONTRAIRE ! AUJOURD’HUI, PLUS QUE JAMAIS, VOTRE DESTIN EST ENTRE VOS MAINS !

 

En tout état de cause, les discussions en cours avec le DAP et l’entente syndicale UFAP/CGT, ne satisfont pas les collègues qui sont sur les barricades depuis plusieurs jours, sans faillir, car il n’est nullement question d’indemnitaire et de statutaire !

 

LE COMBAT QUE NOUS MENONS EST BIEN PLUS PROFOND ! LA PÉNITENTIAIRE SOUFFRE D’INSÉCURITÉ ET D’ABSENCE DE RECONNAISSANCE !

 

Quand est-ce que l’entente syndicale UFAP/CGT qui discute le bout de gras, écoutera-t-elle la voix du terrain ? Une organisation syndicale n’est-elle pas là pour défendre la volonté des Collègues qu’ils représentent ?

 

Notre objectif et nos revendications s’inscrivent clairement pour le combat d’une refonte globale en faveur d’une politique sécuritaire pour la pénitentiaire de demain. L’indemnitaire et le statutaire ne sont pas des sujets tabous, ni même démagogues. Comment ne pas traiter le problème de l’attractivité de nos professions alors même que nous peinons à recruter ! Pour preuve, le concours de surveillant organisé ce jour fait état de l’absence de près de 70% des candidats. L’attractivité et le SALAIRE ne sont-ils pas en cause ? Tout le monde connaît la réponse !

 

Continuons le combat dés demain matin, vendredi 19 janvier 2018 !

SOULEVONS-NOUS POUR OBTENIR :

 

Une réforme portant sur la sécurité des Personnels

 

Classification des établissements permettant l’orientation ciblée des détenus,

 

Renfort des effectifs et comblement des organigrammes,

 

Formation initiale maintenue à 8 mois et formation continue adaptée à la prise en charge des profils de détenus

 

Réforme législative quant à la sécurité et la prise en charge des détenus,

 

Équipement des QER / QPR / QI-QD par des tenues pare-coups, Pistolet à Impulsions Électriques, cellules dotées de passe-menottes…

 

Dotation en équipements adaptés aux Personnels participant aux escortes médicales,

 

Développement des brigades cynotechniques.

 

Une revalorisation du statut et des salaires de manière significative

 

Augmentation de l’ICP à 2000€,

PSS à 30%,

 

Augmentation à 50€ du forfait de la prime de nuit, de la prime de dimanche et jour férié,

 

Catégorie B pour tous les Personnels du Corps d’Encadrement et d’Application,

 

Catégorie A pour tous les Personnels du Corps de Commandement (Abrogation du plan de requalification),

 

Fusion des grades de Surveillant Principal et Surveillant Brigadier / 1er Surveillant et Major / Lieutenant et Capitaine

Lire le communiqué

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