UISP Lille : Les oubliés du plan de requalification



LA LISTE DES PROPOSÉS PAR LA DIRECTION INTERRÉGIONALE POUR L’ACCES AU CORPS DE COMMANDEMENT VIENT DE TOMBER... ET LES ESPOIRS DE BEAUCOUP D’AGENTS AVEC...

Composée de 65 noms (seulement), on comprend bien à sa lecture que le critère principal retenu par la DISP a été de saupoudrer les proposés sur l’ensemble des établissements (3 proposés sur chaque site environ) GESTION DE SERVICE OBLIGE !


Beaucoup de collègues vont avoir du mal à trouver une motivation à venir travailler dans les prochains jours ET ON NE PEUT QUE LES COMPRENDRE.


L’UISP-FO des HdF dénonce une nouvelle fois cette absurdité qui va aboutir à ce que pour des personnels de grades égaux, de missions égales et d‘anciennetés égales, certains soient proposés et vont être promus et que d’autres vont rester sur le carreau.


NOTRE PROFESSION N'AVAIT GUERRE BESOIN DE CETTE DIVISION INSTITUTIONNELLE VENDU PAR LE SYNDICAT MAISON DE LA DAP.


L’UISP-FO des HdF rappelle qu’il aurait été plus équitable de réformer complètement et intelligemment l’ensemble de la chaine de surveillance au lieu de ce plan de « hard discounter ».


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