Prison de Salon-de-Provence: STOP !




Depuis quelques temps, certaines anomalies se répètent et persistent sur notre établissement... malheureusement c'est l'ensemble des agents qui en sont les victimes !!!

FORCE OUVRIÈRE tient à ALERTER la cheffe d'établissement, qui fait également office de directrice des ressources humaines (DRH), que celle-ci est la SEULE responsable de tout ce FOUTOIR !!!

Pour préserver les intérêts et le respect des agents, sur lesquels VOUS POUVEZ COMPTER EN CAS DE CRISE et pour que notre établissement retrouve un certain équilibre, FORCE OUVRIÈRE DEMANDE la stricte application de ce qui a été VALIDÉ au cours des différents Comité Technique (CT) de l'établissement, essentiellement en matière de planification sur :

  • le positionnement des agents E1et E2 (escorte d'urgence), afin que les agents puissent s'organiser professionnellement et personnellement... le week-end du 10-11 octobre 2020 et l'ensemble de la semaine SONT SANS AUCUNE PLANIFICATION !!!

  • l'arrêt de la planification des agents E1 et E2 en service de « soir », alors qu'ils sont de « matin » le jour suivant,

  • l'arrêt de la planification des agents E1 et E2 en service de matin, qui sont également de nuit le même jour,

  • l'arrêt de la planification en escorte d'urgence sur les jours de rappel.

FORCE OUVRIÈRE EXIGE

  1. le retour immédiat de la planification des agents E1 et E2 sur le planning affiché,

  2. la transparence et l'équité sur le positionnement des agents E1 et E2,

  3. le positionnement des réserves de nuit sur les feuilles de service,

  4. l'arrêt des modifications du planning affiché « au stylo », celui-ci doit correspondre au planning envoyé par mails aux chefs de postes,

  5. la modification de certaines chartes des temps, qui ont été actées et notifiées aux agents, mais que VOUS N'APPLIQUEZ TOUJOURS PAS,

  6. le respect du code de déontologie, du code pénal et des lois sur le secret professionnel, par la NON DIVULGATION d'informations à qui veut l'entendre !!!

  7. le respect de votre charte de gestion locale ainsi que la circulaire DAP NOR JUSK 1928362C du 19 décembre 2019 ... Alors que vous contrevenez à plusieurs articles !!!

LES AGENTS SALONAIS RÉCLAMENT UNIQUEMENT LEURS DROITS !!! À VOUS DE LES FAIRE APPLIQUER !!!


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