Prison de Bourges : Surveillant factotum


Monsieur le chef d’établissement,

Contrairement a ce que vous pensez, les personnels de la MA de Bourges sont des personnels compétents, non démagogue et favorable au changement. En revanche le changement se prépare ensemble et se mène à terme.

Votre management est déplorable, aucune évolution,

-PV de CTS, réunion de gradé toujours pas transmise (effectué il y a plus de 2 mois).

-Absence de réunion du personnel.

-Toujours de fausses promesses comme la diminution théorique et officielle de l’effectif.

-Manque de considération du personnel.

Pour la sécurisation du domaine, quelques couac

-Le portail est ouvert à l’aveugle car l’interphone ne fonctionne pas. QUID de la sécurité ?

- Installation des Icom mais outils qui ne permettent pas à la PEP et au PCS de déclencher une alarme. Pourquoi la dotation d’un Icom classique à la porte et au PCS n’est toujours pas effective malgré les signalements ? Quid de la sécurité ?

- Aucun retour au PCS, seul poste occupé la nuit. Le report des caméras situées coté logement de fonction est actif que dans votre bureau. Quel intérêt ?

Des travaux non abouti ne sécurisent pas la structure bien au contraire. On passera sur la fermeture temporaire du QD pendant 3 semaines et l’inondation du gymnase avec des douches insalubres malgré la création récente de ses structures.

Carence en personnels :

La MA manque de personnel pour accomplir efficacement toutes ses missions. Mais nouvelle fonction encore attribuée au factotum : assuré les transferts. Tellement ambitieux, vous avez sollicité la mise à disposition de véhicule afin de voir rapidement la création des ELSP sur la structure. Seulement cette création n’est pas encore d’actualité, la MA est prévue à la DI sur 3 éme vague. L’établissement ne disposera d’aucuns personnels supplémentaires mais les véhicules doivent être utilisés.

Sans personnel supplémentaire et sans formation faites rouler les camions !!!!

Pour finir n’oublions pas notre zone administrative. L’anticipation ne semble pas être l’une de vos qualités :

-une surveillante placée a la comptabilité alors qu’elle a postulée pour un poste de journée renfort quartier femme.

-Aucun PSDV prévu pour le poste de SA au secrétariat

-Aucune solution apportée pour l’économat seul depuis plus d’un an.

Par respect pour ces personnels arrêté de crier haut et fort que vous savez gérer ces services. Traiter l’urgence ne veux pas dire que le travail est fait.

En revanche le poste SA spécialisé greffe à bien disparu de la CAP. On ne se demande pas pourquoi, tout le monde l’a bien compris.

Voici donc le triste constat que l’on peut faire de votre passage sur cet établissement !!!

Les personnels attendent des actes, votre bla bla nous fatigue.

Lire le communiqué

#Bourges

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