Le 27 novembre 2018 notre Directeur a envoyé un mail à tous les agents contenant un lien sur la prime de fidélisation.
Quel est le but ? Remuer le couteau dans la plaie ??
Car oui, nous au CP Rennes-Vezin nous n’aurons droit à RIEN !
Sans doute car nous n’effectuons pas assez d’heures supplémentaires … que 75000 heures annuelles.
Sans doute car nous ne subissons jamais d’agressions …. Juste quasiment une par semaine en moyenne.
Sans doute car nous ne sommes pas en sous-effectif … juste 40 agents réels en moins par rapport à l’organigramme.
Bref encore une fois nous sommes les oubliés !
Encore une fois cette signature de l’Ufap Unsa a vendu une partie de ses personnels.
Force Ouvrière le rappelle, nous sommes pour une prime de fidélisation, mais une prime objective et cohérente. D’ailleurs nous sommes le seul syndicat à avoir proposer quelque chose !
Force ouvrière dénonce ces décisions incompréhensibles. La pénibilité doit être prise en compte et non pas que le ratio départs/arrivées lors des CAP de mobilité.