25/11/2019

Monsieur le Président du Comité Technique, devant le peu d’intérêt que vous portez ,vous et votre adjoint, au dialogue social, vous vous passerez désormais de la présence de notre Organisation sur cette instance et celles à venir !

Petit rappel des faits motivants notre absence : Vous et par délégation votre Adjoint qui présidait les réunions de travail de mai et juin 2019,concernant l’organisation des postes fixes : vous nous avez largement pris pour des imbéciles.

Nous nous s...

Monsieur le Directeur, 


Notre établissement connaît depuis votre arrivée une crise sans précédent. Jamais nous avons connu autant d'agressions physiques, verbales et de tentatives d'évasions. À cela s'ajoute, votre gestion catastrophique de ce plus grand établissement d' Europe à «la petite semaine» sans cohérence et sans justesse, pour exemple, l'imbroglio dans vos critères de sélection des postes fixes ! 


Val de Reuil tient un bilan à faire frémir n'importe quel établisseme...

19/11/2018

Ce jeudi 16 novembre avait lieu le comité technique spécial (CTS) de la Maison d'arrêt de Nice.

La séance se tenait malgré l'apparition d'un membre de la direction qui n'était pas convoqué. On peut se demander, dès lors, l'utilité du règlement intérieur du CTS... le Président de séance ne se donnant même pas le peine de l'appliquer.

Alors que nous avions évoqué les deux premiers sujets qui étaient à l'ordre du jour, le directeur se trouvait assaillit de questions, tout à fait l...

23/10/2018

Force Ouvrière Pénitentiaire de Perpignan boycotte le Comité Technique Spécial de ce jour. Lors des précédentes déclarations liminaires, FO faisait état du désastreux dialogue social du directeur soutenu par ses collaboratrices envers les personnels.

Aujourd'hui, FO réitère tous les propos qu'il a pu écrire.

Monsieur le Directeur, les sanctions et les 30ème infligés aux personnels du Centre Pénitentiaire sont dus à votre choix et à ceux de vos collaboratrices. Aujourd'hui, vous...

Le mardi 23 mai 2018 s'est tenu le Comité Technique Spécial du Centre Pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin, dont l’ordre du jour était le suivant :

1. Examen des projets ACT opérations d’investissement collectif :

Le 03 mai 2018, la Direction nous informait du fait que les dépenses relatives aux ACT 2018 porteraient uniquement sur les projets d’investissement collectif (sûrement encore un petit cadeau de notre ancien Directeur Interrégional avant son départ !!). Les projets ét...

23/05/2018

Le 16 mai 2018, un CTS s’est tenu à la MA DOUAI.

L’Ufap a voulu l'arrêt du mode dégradé, qui chez nous à Douai se traduit par des blancs sur les feuilles de service. Même si FORCE OUVRIÈRE ne peut que dénoncer les effets du mode dégradé pour la sécurité des Personnels, il faut néanmoins noter qu'à Douai avec le manque d'agents (CMO et départs à la retraite non remplacés…) il est impossible de travailler avec un service 3/2 sans rappels...

L’Ufap demande donc d'arrêter les blan...

Le sujet principal de ce comité technique était le fonctionnement du QER.

FO a déclaré qu'il était déplorable que le comité technique se fasse le jour même de l'ouverture. Aucun point du fonctionnement du QER n'avait été discuté lors du comité technique précédent, faute de documents transmis en temps et en heure.

FO regrette la date butoir de l'ouverture avec sa marche à blanc tardive, estimant qu'en cas de problème, tout se règlera à la hâte comme d'habitude !

Nous avons dénonc...

18/05/2018

Un CTS a été organisé en urgence le 16 mai 2018 pour valider la charte des temps du PREJ Toulon … avant son ouverture.

La nouvelle version de la charte des temps prend en compte les souhaits que les agents ont exprimés lors de réunions de travail.

Les représentants Force Ouvrière ont soulevé l'absence de moyens humains pour remplir l'ensemble des missions qui seront dévolues au PREJ de Toulon. Il semblerait que le DI Adjoint attende un miracle de la Bonne Mère : que le Ministèr...

16/05/2018

Messieurs les directeurs, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Messieurs les représentants des organisations professionnelles,

Le syndicat local Force ouvrière de la maison centrale d’Ensisheim, tenait à dénoncer une situation qu’elle considère comme explosive, concernant la prise en charge des personnes détenues au profil psychiatrique défaillant. En effet, depuis quelques mois, la maison centrale centrale d’Ensisheim reçoit de plus en plus des personn...

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